2017年3月のセミナー予告

今月は、3月25日(土)にセミナーを行います。
今回のセミナーも、2本立てです。

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まず、「ゴールセッティングプラクティス」では、実際にコーチング理論に基づいて、ゴール設定をしていきます。
ゴール設定のコツがわかるだけでなく、ワーク形式ですので、立てたその日から、人生が変わり始めます。

今回は、「学習」分野のゴール設定をしていきます。

多くの人は、学校を卒業すると、「学習」することをやめてしまいます。

しかし、少なくとも40歳までは無我夢中でひたすら学習し続けることが、「仕事」「家族」「社会貢献」「ファイナンス」のゴールを達成に導く上で必要不可欠です。
実際には、学習のゴール設定が身につくと、生涯学習しつづける人物になります。
仕事が終わった後、「お疲れ様」なんて言って、うさ晴らしに酒を飲んでいる場合ではありません。

一番間違った学習のゴールは、「昇進試験合格」や「仕事で必要な資格試験合格」をゴールにすることです。

では、どのように学習のゴールを設定していけばいいのでしょうか。
実際に、ワークを通して、「現状の外側」にゴール設定をしていきます。

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「NO.1 リーダー・ティーチャープログラム」では、いよいよ「相手のエフィカシーを上げるトレーニング」をします。
実際に参加者同士でエフィカシーを上げ合うワークをします。
ポイントは、「ゴール設定の認識」と「その達成能力の評価関数を変える」という2つの作業です。
そのコツを身につけるいくつかのワークを通して、トレーニングします。

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2つの講座は、関係しあったものですので、ぜひ、両方通して受講されることをおすすめします。
もちろん、どちらか一方でもOKです。

なお、メルマガ登録をした方には、3月17日(金)までにお申し込みいただいた場合、セット割引特典があります。
まだメルマガ登録していない方は、ぜひ!

ゴールセッティングプラクティス「学習編」
3月25日(土)13時30分〜15時00分
場所 東京都内青山周辺

価格6,000円(税込)

NO.1リーダー・ティーチャープログラム「相手のエフィカシーを上げる」
3月25日(土)15時30分〜17時00分
場所 同上

価格10,000円(税込)


申し込みご希望の方は、下記のアドレスあてに、お名前、セミナー名、メルマガ登録の有無をご記入いただき、メールをお送りください。

hayashi.kjin@gmail.com

申し込み方法詳細について、おって返信メールにてご連絡します。

・なお、このセミナーでは、守秘義務契約を結んでいただきます。 


・下記の書籍は、ぜひ、お読みください。

苫米地英人著『アファメーション』(フォレスト出版)
苫米地英人著『脱洗脳教育論』(牧野出版)

2016/12/18 ワークスセミナー「NO.1ティーチャー・リーダープログラム 第2回」

ワークスセミナー「NO.1ティーチャー・リーダープログラム 第2回」

✅ 経営側、管理職側のポストについた
✅ 教える側に立つ仕事を与えられた
✅ チームリーダーになった
✅ 親になった

こうした方々が最初にぶつかる壁は、

✅ どうしたら、思い通りに部下が動いてくれるか
✅ どうやって教えていったらいいのか
✅ どうやったらリーダーとして認められるか
✅ どうやって子育てしたらいいのか

ということです。

というのも、
プレーヤーとして優秀な人が
マネージャー・リーダー・ティーチャーとして優秀かというと、
全く違う機能が求められているため、必ずしもそうとはいえないからです。
プレーヤーとして優秀であればあるほど、自分のやり方を相手にあてはめようとしてしまいますが、
当然うまくいかず、
困惑してしまう事態となるのです。

一番怖いのは、

✅ 思い通りに部下が動いてくれればいい
✅ もっとも良い教え方をみつけ、教えこめばいい
✅ リーダーとして認められればいい
✅ 世の中でいいといわれる子育て法を実践すればいい

と思い、それをゴールにしてしまうことです。

そんなことをされたら、部下、生徒、メンバー、子供はたまったものではありません。
なぜなら、される側にとって、それは「奴隷」を意味するからです。

そうではなく、ゴールは、
会社、生徒、チーム、子供の「何らかの」パフォーマンスを上げるためにあるはずです。

もちろん、
いろいろな人が、アドバイスしてくれます。
ただ、そのほとんどが、

✅ 経験者の経験
✅ やっているうちに、慣れるよ、わかるよ

のいずれかです。
当然、経験者の経験は、
話として理解できるものの、
そのままあなたの会社、生徒、チーム、子供にあてはめてうまくいくものではありません。
それは、優秀なプレーヤーが、自分のやり方を他人におしつけてうまくいかないのと似ています。

「やっているうちにできるようになるよ」は
慰めにこそなれ、もちろん役には立ちません。

では、どうしたらいいのでしょうか。

その答えは、
「名コーチに学べ」
です。

実は、多くの名コーチは、
自分自身が名コーチにつくことで、
その模倣を通して技術、そしてマインドを身につけていっています。

この「NO.1ティーチャー・リーダープログラム」では、
コーチングの技術とマインドの作り方を、ティーチャー・リーダー用に落とし込んで
実際に技術を身につけるワーク形式にしたものです。

その技術とは・・・

「相手のエフィカシーを上げる技術」
「集団のラポールを築く技術」
「集団のゴール設定をする技術」

です。

計10回の講座で、異なった技術を身につけていきます。

今回は、その第2回目。
論理力をつかった、選択決定によるエフィカシーの上げ方をワークします。

12月18日(日)13時00分〜15時20分
場所 東京都内

価格10,000円(税込)

申し込みご希望の方は、下記のアドレスあてに、お名前、セミナー名をご記入いただき、メールをお送りください。

hayashi.kjin@gmail.com

申し込み方法詳細について、おってご連絡します。

・なお、このセミナーでは、守秘義務契約を結んでいただきます。 


・下記の書籍は、ぜひ、お読みください。

苫米地英人著『ディベートで超論思考を手にいれる』(サイゾー)

また、

「ゴールセッティングプラクティス 第2回」 (15時30分~17時00分)
も、同時開催します。

セットでお申込みすると割引となるメルマガ特典がございます。
(12月9日(金)申し込みまで)
ご興味のある方は、まずは、メルマガ登録してください!

ワークスセミナー「NO.1ティーチャーリーダープログラム 第1回」

コーチングサミットの講演、コーチングサミットアフターセミナーを受けて、より実践的なワーククラスを開催します。

✅ 学校、講義で生徒を伸ばす先生になりたい
✅ 組織でリーダー的ポジションにいるが、部下といい関係を築きながら結果を出したい
✅ 自分の子供を自発的な子供に育てたい
✅ 影響力のあるリーダーになりたい
✅ 自分のゴールの中でも、特に、仕事、家庭、地域貢献、社会貢献のゴール達成のスキルを学びたい
✅ 顧客に対して堂々と接したい
✅ 上司に対して苦手意識を克服したい

こうした願望は、常に「対人関係」がからみます。
そして、「対人関係」の絡むなんらかの分野で、誰もが、「リーダー」「ティーチャー」としての役割を担っています。

こうした、「対人関係」のあるゴール達成のスキルを学びます。
その際、重要なキーワードは、「非言語コミュニケーション」です。
「非言語コミュニケーション」のスキルは、ワーク形式のセミナーが適しています。

ぜひ、この機会にスキルを身につけてください。

「NO.1ティーチャーリーダープログラム 第1回」


11月20日(日)18時~19時30分
場所 東京都内

価格10,000円(税込)

申し込みご希望の方は、下記のアドレスあてに、お名前、セミナー名をご記入いただき、メールをお送りください。

hayashi.kjin@gmail.com

申し込み方法詳細について、おってご連絡します。
なお、このセミナーでは、守秘義務契約を結んでいただきます。