簡単なテストをしてみましょう。
目の前の、部屋の景色を5秒間ながめてください。
(先を読まないでください)
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眺めましたね。
それでは、そのあと、目をつぶって、今見た景色のなかに、いくつ赤いものがあるのか、数えてみてください。
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それでは、
もう一度、目をあけて数えてみましょう。
いくつありましたか?
実は、こんな簡単なテストですら、人は間違えます。
人の認知力の一例です。
では、今度は、先に「部屋に、赤いものがいつくあるのか、数えてみてください」
という質問を出してから、5秒間、景色をながめてください。
たいていは、数えられますね。
では、こんどは、これを、数人でやってみましょう。
人によっては、5つ、
人によっては10
人によっては3
かもしれません。
答え合わせをしてみたら、異なるものがごろごろでてくるかもしれません。
それは、
見る角度によってことなっているのかもしれません。
赤、の定義が狭かったり、広かったりするのかもしれません。
いずれにせよ、人は、多くのものを、毎日見落としているのです。
そして、それをもとに、行動しているのです。
よって、多くの失敗をします。
つまり、人の認知は、行動は、間違えだらけ、なのです。
これによって、わかることは、「失敗しないこと」が重要なのではない、ということです。
失敗しない人は「何もしない」人です。
あるいは、すでにある答えをただ答えるだけの人です。
大切なことは、「正しい失敗をする」ことです。
この場合の正しさとは、
まず、
赤を探す、というときに、様々な方法、トライ・アンド・エラーで、赤を探す、ということです。
赤をさがす、というときに、青を探したのでは、その失敗はなんの役にもたたないですね。
視点を変えたり、複数人で探した場合、より正しい数を探すことにつながります。
そして、さらに重要なのは
「赤を探す」ということが、はたして正しいことなのか、重要なことなのか、あなたにとって、みなにとって、探すに値することなのか、ということです。
それは、「失敗を繰り返して追求するに値することなのか」ということにつながります。
あなたが求めている「赤」は、手に入れる価値が本当にあるものなのか。
あなたが求めている「赤」は、失敗に失敗をくり重ね、トライ・アンド・エラーを繰り返してでも求める価値のあるものなのか。
ですから、「赤」そのものが、トライ・アンド・エラーで変わっていくことが重要です。
そう考えていくと、正しい「方向」に間違えることが、とても重要なことに気づきます。
「正しい」方向に間違えることで、トライ・アンド・エラーという感覚ではなく、ゲット・アンド・ゲットという感覚になっていきます。
間違えがみつかるほど、どんどんより正しい方向に進んでいく、「 」が手に入るようになっていく、という感覚です。
そんな方法がコーチングには、埋め込まれています。
コーチング説明会では、その秘密の一端をお話していきます。
2019年4月9日 9時28分